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Mitarbeitergewinnung

von Mensch zu Mensch:

In der Dreamteamacademy lernst du, wie Mitarbeitergewinnung online funktioniert. Wie du deine Stärken richtig einsetzt, um Mitarbeiter zu finden, die wirklich zu dir passen.

Wie du Social Media effektiv nutzt, ohne Geld zu verbrennen.

Wie du dich so positionierst, dass du die passenden Mitarbieter anziehst, statt ihnen hinterher zu laufen. Und so viel mehr.

Werde als Arbeitgeber sichtbar und finde durch das, was dich im Kern ausmacht, die Mitarbeiter, die dich wirklich vorwärts bringen

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Wann ist Mitarbeitergewinnung eigentlich so kompliziert geworden?

Drei Punkte haben den Arbeitsmarkt komplett verändert:

  1. Die massiv gestiegene Nachfrage nach qualifizierten Arbeitskräften in den meisten Branchen.
  2. Veränderte Ansprüche und Bedürfnisse von Arbeitnehmern
  3. Die komplett andere Art der Kommunikation und Jobsuche durch Internet, Social Media und nicht zuletzt Corona.

Um diese Herausforderungen gemeinsam mit dir anzugehen, gibt es die Dreamteamacademy.

Du kannst dich als kostenfreies Mitglied registrieren und Input zu den Themen:

  • Mitarbeitergewinnung Online
  • Social Recruiting (Mitarbeitergewinnung über social Media)
  • Employer branding
  • Aufbau einer Arbeitgebermarke
  • Stellenanzeigen, die rocken

uvm. holen

 

 

Du kannst dir tiefergehende Programme buchen, um dein Unternehmen sichtbarer und noch attraktiver zu machen. Um endlich dauerhaft die Mitarbeiter anzuziehen, die bei dir arbeiten wollen, statt deine Stellen wie trockenes Brot an Orten anzubieten, wo sie niemand findet.

Mourad Bihman – Inhaber DreamteamAcademy

Um die Mitarbeiter zu finden, für die Langfristigkeit, Familiensinn und Handschlagsqualität, magisch anziehend sind, musst du dich zeigen, wie du bist, mit dem was du hast, an den passenden Stellen, nachhaltig und mit System.

Dann wirst du zum Fixstern.

Stell dir vor,

die Suche hätte ein Ende

…die richtigen Mitarbeiter würden sich von dir angezogen fühlen, du müsstest nicht bei jeder Ausschreibung bei null anfangen und könntest endlich mit deinem Dreamteam voranschreiten. Mit Menschen, die dich entlasten, die Verantwortung übernehmen, die Bock haben und mit dir dein Unternehmen in die Zukunft zu tragen.

Was würde sich ändern, wenn du deine Stellen in kürzester Zeit neu besetzen würdest? Wenn Mitarbeitergewinnung kein Problem mehr wäre? Wenn du finden, statt suchen würdest?

Lerne, wie du zum Mitarbeitermagneten wirst.

In der Dreamteamacademy findest du alles, was du dafür brauchst.

1

Mitarbeiter Anziehen

Wir tauchen mit dir ab in die Tiefen deines Unternehmens und finden den Kern, der dich als Arbeitgeber im Herzen ausmacht. Wir definieren was du suchst, wen du suchst und wo du ihn findest.

2

Mitarbeiter Finden

Die Schritt für Schritt Begleitung bei deiner Sichtbarwerdung als Arbeitgeber. Umsetzung statt grauer Theorie. Befähigen statt nur beraten.

3

Mitarbeiter Binden

Gekommen, um zu bleiben. Gemeinsam machen wir dich zum dauerhaften Magneten für deine Mitarbeiter, indem wir die Fordern- Fördern- Fairgüten Strategie mit dir umsetzen.

“Noch besser als gute Mitarbeiter, sind gute Mitarbeiter die bleiben wollen.”

“Mitarbeitergewinnung bedeutet nicht, noch mehr Geld in sinnlose Stellenanzeigen zu stecken, sondern ein für dich passendes System zu etablieren, dass dir nachhaltig und dauerhaft neue Mitarbeiter bringt. Klar, einfach und ohne Schnickschnack. So wirst du zum Mitarbeitermagneten und bleibst dauerhaft anziehend, damit die Richtigen auch bei dir bleiben.”

Die Inhalte der Dreamteamacademy:

Kostenfreie Kurse

Wenn du dir Inspiration und Impulse zum selber machen wünscht.

Trainingsprogramme

Ich begleite dich Schritt für Schritt in der Umsetzung, auf deinem Weg zur Arbeitgebermarke.

1:1 Mentoring

Um die Stellschrauben zu finden, die für deine Mitarbeitergewinnung jetzt die effektivsten sind.

Deine Könnensbasis für Online Recruiting

Wünscht du dir auch manchmal einen Ort, an dem du einfach alles was du brauchst, um erfolgreich neue Mitarbeiter zu gewinnen, finden kannst?

Wo du die Informationen bekommst, die du brauchst, um für dich sinnvolle Entscheidungen zum Thema Recruiting in der Welt von heute zu treffen?

Wo du dich austauschen kannst, mit Menschen, die vor den gleichen Herausforderungen stehen, wie du?

 Dann bist du hier genau richtig.

 

Inhalt:

N

Employer branding

N

Social Recruiting

N

Linkedin like a Pro - Recruiting

N

Profitipps und Tools

N

Landessprache: Klartext ohne Schnickschnack

& mehr…

Ergebnis: Ein stetiger Zufluss an qualifizierten Mitarbeitern. Gekommen um zu bleiben.

Daran kannst du mich messen

Klarheit

Ich setze auf Klartext, statt Buzzword Bingo. Auch wenn es manchmal unangenehm ist.

Aufrichtigkeit

Hanseatische Tugenden und Handschlagsqualität

Systematisch

Einzelmaßnahmen sind nur so gut, wie das System dahinter.

Gemeinsam machen

Theorie ohne Praxis ist leer. Ich setzte mit dir Schritt für Schritt um, statt tagelang Workshops zu geben.

Gemeinsam wachsen

Probleme sind da, um daran zu wachsen und vernetzte Gehirne sind, die unschlagbare Macht, sie zu lösen.

Das sagen meine Kunden

Mourad Bihman überzeugt jedes Mal aufs Neue durch den Erfolg seiner Projekte und auch durch smarte Strategien und effektive Lösungen. Menschlichkeit und smarte Effizienz sind dabei immer seine Stärken und der Erfolg seiner Kampagnen beeindruckt uns immer wieder. Unsere Nummer 1 wenn es um Recruiting geht.
Matthias Schmeißer

CEO bei seo-nerd | Co-Founder Matz & Moritz | SEO Consultant | Vorstandsvorsitzender BVMW (JM BB)

Mourad Bihman ist ein Vollprofi, der genau weiß, was den Unterschied bei der Personalsuche ausmacht. Für ihn geht es nicht nur darum, eine Position einfach zu besetzen. Für ihn ist es wichtig, dass der neue Mitarbeiter wirklich zum Unternehmen und in die Unternehmenskultur paßt, so dass Employerbranding- als auch die Digitalisierungsstrategie zusammenpasst und sich ergänzen. Seine zuverlässige und verbindliche Arbeitsweise rundet ein empathisches Gesamtauftreten ab und macht die Zusammenarbeit zu einem wertvollen Erlebnis.
Jörg Roos

Personal CFO

Mourad punktet durch seine lockere Souveränität, sein Sinn für Machbares und die Verknüpfung von respektvollem Networking. Sein wirkliches, aufrichtiges Interesse Unternehmen weiter zu bringen, in dem sie nur kleine Stellschrauben bedienen und damit so viel mehr Erfolg bei Stellenausschreibungen haben, faziniert mich. Als Personalerin/Trainerin/Buchautorin arbeite ich seit über 30 Jahren im HRM und erlebte den Austausch mit Mourad Bihman bodenständig, wertschätzend und zukunftsträchtig. Seine Ansätze und Lösungsideen entsprechen der Zukunft. Sie sind vor allem eines: realistisch. Ich freue mich auf weiteren Kontakt!
Diana Roth

HR Mentorin

Mourad Bihman ist mit seinen Werten und Einstellungen mehr als nur Experte im Bereich Human recruiting. Der Wandel der notwendig ist, ein gesamtheitliches Konzept zu gestalten, dass Arbeitnehmer und Arbeitgeber verbindet, zu Partnern des gemeinsamen Erfolgs macht und nachhaltig Potenziale entwickelt, zeichnet Mourad Bihman aus. Als Consultant, Berater und Mensch sehr zu empfehlen.
Bernd Ahrens

Inhaber Bildungsmanufaktur Österreich